الموظف الأسهم خيارات تشجيع الارباح الإدارة

إدارة الأرباح حول إعادة إصدار الخيار الأسهم الموظف إذا واجهت مشاكل في تحميل ملف، تحقق مما إذا كان لديك التطبيق المناسب لمشاهدته أولا. في حالة وجود المزيد من المشاكل قراءة صفحة المساعدة إيدياس. لاحظ أن هذه الملفات ليست على موقع إيدياس. يرجى التحلي بالصبر لأن الملفات قد تكون كبيرة. وبما أن الوصول إلى هذه الوثيقة مقيد، فقد ترغب في البحث عن إصدار مختلف ضمن البحث ذي الصلة (أدناه) أو البحث عن نسخة مختلفة منه. عند طلب تصحيح، يرجى ذكر هذه العناصر التعامل مع: ريبيك: إي: جيكون: v: 41: y: 2006: i: 1-2: p: 173-200. انظر معلومات عامة حول كيفية تصحيح المواد في ريبيك. بالنسبة للأسئلة التقنية المتعلقة بهذا البند، أو لتصحيح مؤلفيه أو عنوانه أو معلوماته المجردة أو الببليوغرافية أو التنزيلية، يرجى الاتصال ب: (شامير، ويندي) إذا كنت قد قمت بتأليف هذا البند ولم تسجل بعد لدى ريبيك، فإننا نشجعك على القيام بذلك هنا . يسمح هذا بربط ملفك الشخصي بهذا العنصر. كما أنه يسمح لك لقبول الاستشهادات المحتملة لهذا البند الذي نحن غير مؤكد. إذا كانت المراجع مفقودة تماما، يمكنك إضافتها باستخدام هذا النموذج. إذا كانت المراجع الكاملة تشير إلى عنصر موجود في ريبيك، ولكن النظام لم يرتبط به، يمكنك المساعدة في هذا النموذج. إذا كنت تعرف العناصر المفقودة نقلا عن هذا واحد، يمكنك مساعدتنا في إنشاء تلك الروابط عن طريق إضافة المراجع ذات الصلة في نفس الطريقة المذكورة أعلاه، لكل بند الرجوع. إذا كنت مؤلفا مسجلا لهذا العنصر، فقد تحتاج أيضا إلى التحقق من علامة التبويب الاقتباسات في ملفك الشخصي، حيث قد تكون هناك بعض الاقتباسات في انتظار التأكيد. يرجى ملاحظة أن التصحيحات قد تستغرق بضعة أسابيع للتصفية من خلال خدمات ريبيك المختلفة. المزيد من الخدمات متابعة سلسلة والمجلات والمؤلفين أمبير أكثر أوراق جديدة عن طريق البريد الإلكتروني الاشتراك في الإضافات الجديدة ل ريبيك تسجيل المؤلف ملامح عامة للباحثين الاقتصاد تصنيفات مختلفة من البحوث في الاقتصاد أمب المجالات ذات الصلة من كان طالبا منهم، وذلك باستخدام ريبيك ريبك بيبليو المواد المنسقة أمبير أوراق حول مواضيع الاقتصاد المختلفة تحميل الورق الخاص بك لتكون مدرجة على ريبيك و إيدياس إكوناكاديميكش مدونة مجمع للاقتصاد البحوث الانتحال حالات الانتحال في الاقتصاد سوق العمل ورقات ريبيك ورقة عمل ورقة مخصصة لسوق العمل الخيال دوري نتظاهر كنت على رأس الاقتصاد قسم الخدمات من ستل الاحتياطي الفدرالي البيانات والبحوث والتطبيقات أمبير أكثر من قضية فيدكونفيرنس سانت لويس على خيارات الأسهم الموظف، إبس التخفيف، وإعادة شراء الأسهم دانيال A. بنس فينكي النجار ب دوغلاس J. سكينر أ، ب ،. ميفرانكو وونغ آ كلية الدراسات العليا في الأعمال، جامعة شيكاغو، شيكاغو، إيل 60637، الولايات المتحدة الأمريكية ب كلية إدارة الأعمال بجامعة ميشيغان، 701 تابان ستريت، آن أربور، مي 48109-1234، أوسا تلقى 21 فبراير 2002. مراجعة 27 يونيو 2003. مقبول 22 أكتوبر / تشرين الأول 2003. متوفر على الإنترنت 5 فبراير / شباط 2004. نحن نحقق فيما إذا كانت قرارات إعادة شراء الأسهم التنفيذية للشركات تتأثر بحوافزها لإدارة ربحية السهم المخففة. ونجد أن المدراء التنفيذيين يزيدون من مستوى إعادة شراء أسهم شركاتهم عندما: (1) التأثير المخفف لخيارات أسهم الموظفين القائمة على زيادة ربحية السهم المخففة، و (2) الأرباح أقل من المستوى المطلوب لتحقيق المعدل المطلوب من ربحية السهم نمو. ووجدنا أيضا أن قرارات إعادة الشراء للمدراء التنفيذيين لا ترتبط بممارسات إسو الفعلية، مما يشير إلى أنها مدفوعة بالحوافز لإدارة إبس المخففة ولكن ليس الأساسية، وتعزيز تفسيرنا لإدارة الأرباح. جيل تصنيف الأرباح تخفيف الأرباح إدارة الأرباح ربحية السهم (إبس) خيارات الأسهم للموظفين إعادة شراء الأسهم إعادة شراء الأسهمخيارات الأسهم الأسهم، تخفيف إبس، وإعادة شراء الأسهم فينكي ناجر جامعة ميشيغان، ستيفن م. روس كلية إدارة الأعمال دوغلاس J. سكينر جامعة شيكاغو - مدرسة بوث للأعمال م جامعة فرانكو وونغ في تورونتو - روتمان ششول أوف ماناجيمنت نحن نتفحص ما إذا كانت قرارات إعادة شراء الأسهم لمديري الشركات تتأثر بحوافزهم لإدارة العائد المخفف للسهم الواحد (إبس). ونجد أن المدراء یزیدون من مستوى إعادة شراء أسھم شرکاتھم في الحالات التالیة:) 1 (الأثر المخفف لخیارات أسھم الموظفین المعلقة علی زیادة مخفضة للسھم، و (2) الأرباح أقل من المستوى المطلوب لتحقیق المعدل المطلوب من العائد نمو. ونجد أيضا أن قرارات إعادة شراء المديرين ليست مرتبطة بممارسات إسو الفعلية، مما يشير إلى أنها مدفوعة بحوافز لإدارة ربحية السهم المخففة وليس الأساسية، وتعزيز تفسير إدارة الأرباح. الكلمات الرئيسية: تخفيف الأرباح، إدارة الأرباح، الأرباح لكل سهم، خيارات الأسهم للموظفين، إعادة شراء الأسهم، إعادة شراء الأسهم جيل التصنيف: G14، G35، M41، M43، M52، J33 تاريخ النشر: نوفمبر 28، 2003 الاقتباس المقترح بنس ، دانيال A. وناغار، فينكي وسكينر، دوغلاس J. وونغ، م فرانكو، خيارات الأسهم للموظفين، إبس التخفيف، وإعادة شراء الأسهم. مجلة الاقتصاد المحاسبة، المجلد. 36، No. 1-3، ب. 51-90، ديسمبر 2003. أفايلابل أت سرن: ssrnabstract472968 معلومات الاتصال